面试应答有哪些话术和技巧
万能回答例句只是给大家做一个参考，如果你想回答的走心又真诚，那还是我前面那句话，要进行自我分析、总结，才能形成属于自己的回答模板！
一定要记得例句进行扩充哈！根据star法则！！举例子，上结果！！！
“我虽然社会经验不多，但我自己的学习能力强”“我做事细心周全，在语言交往时，说话技巧方面还有待加强”“虽然我的专业和您的岗位要求有些不对口，但我觉得这个不是致命问题，快速的领悟和学习能力，能够快速弥补我的缺陷。”“总会觉得自己缺乏大局观，宏观视野和战略思维略显不足，有时候看一些问题不能站在公司和的高度。”
“工作需要很清晰的思路，经常把自己的工位整理的干干净净，你的电脑中的文件都编上的号码整理的，井井有条。”“自己是一个认知需要比较高的人，遇事总会探究一番，或者自己知乎上搜答案了解问题的根本。”“最大的优点是助人为乐，所以我们部门评选优秀员工，每年都有我的份。”“任何事情都需要提前规划好，按照自己的项目日程开展工作，这样的工作方式让我做事情的时候很有信心，而不会有焦虑感”
高职扩招面试怎么回答
除自我介绍外，面试官经常会问各种各样的问题，但万变不离其宗，总有一些问题会反复来回地问。提前思考这些问题该怎么答，可以让我们在面试中更加从容地面对面试官的问题。
为此，HR 分门别类地为大家梳理了四类易踩坑的问题，让我们一起来了解这些问题背后的潜台词。
这类问题基本就是怎么处理某一件事，本质是想从中查看你的匹配度和其他软实力，这时候你提前准备的故事就能派上用场了。
Q1. 在专业学习或工作中获得的成就感
（问题动机）成就感跟公司的理念是否匹配，这类问题可以看出个人的特点与企业合不合适。
（回答思路）分享成就感要与公司的属性相匹配。如果你来应聘 Xmind 思维导图，你表达的成就感是来自于大起大落的炒股激励，可能不太适合。如果你是去应聘与金融相关的，那么炒股激励是一个很大的亮点。
Q2. 分享失败 or 压力大的经历，面对这种情况你是怎么应对的？
（问题动机）这类情绪问题有很多种问法，主要看你能不能很好地进行情绪切换，公司看重看你面对挫折的反应，情绪管理和抗压能力，职业化能力。
（回答思路）分享这类经历重点阐述自己怎么克服，然后从中学到了什么。
Q3. 怎么处理突发事件？
（问题动机）这个问题主要是想了解一个人的应变能力，和对新事物的接受度。
（回答思路）还是匹配度的问题，可以针对不同的岗位性质来回答。
举个例子，如果是合规部门和国企，因为需要严格按照规章办事，会更喜欢中规中矩的面试者。如果是互联网，则更多想要听到创新的经历。
必问的问题，面试前一定要把岗位 JD 和公司官网看透了。这里酱酱来举几个例子。
Q1. 为什么选择我们公司和这个岗位？
（问题动机）这个问题主要想看你对岗位的理解跟实际是否匹配，看看你有没有做过相应的思考。所以要好好看官网的公司介绍！
（回答思路）把你过往的经验跟公司岗位要求揉在一起说，表示因为适合，所以选择（展示匹配度）。更进阶的是从公司的产品和文化着手（展示自己的思考），以及公司带来了什么社会价值从而吸引了你，会让面试官觉得你是经过深思熟虑之后再选中这个岗位的（更稳定，加分！）。
*注意：这里如果提公司福利、好处并不会加分。
Q2. 你未来的职业规划是什么？
（问题动机）面试官希望看到你有没有上进心和学习动力。
（回答思路）围绕岗位展开3到5年的职业规划，根据专业和技能的沉淀，预估自己能达到一个怎么样的水平，展现出自己想在行业深耕的心！（稳定又好学，加分！）
这类问题情景很多，但本质上就是考察你的情商、团队合作和应变能力，多从这些方面夸自己就好，故事依旧可以派上用场。
Q. 认为领导的处理方式不好，该怎么办？
（回答思路）我不会袖手旁观（表现出责任感），会委婉地发表个人建议（表现出高情商），但最终的决定权在于上司（表达忠诚度），然后再加上曾经发生过的事来证明你的回答。
这类问题是最难估摸的，没有标准答案，但是万变不离其宗，面试官本质还是为了从回答中看看我们有哪些适合这份工作的特质。
最经典的就是宝洁八大问，每年校招，不管是面试互联网、快消还是各大外企，总是绕不过“八大问”的各种变形问题。STAR 法则可以很好地梳理这些问题。
高职扩招面试怎么回答
一个好的自我介绍，是面试成功的开始。心理学上有一个理论叫做“首因效应”，人际交往中大家总有“先入为主”的习惯。自我介绍可以让面试官在很短的时间内迅速了解你，判断你是不是这个公司的“菜”。
那怎么样才能让面试官眼前一亮，对你产生兴趣呢？
HR 建议可以用 3W 自我介绍法——Who、What 、Why 来梳理你的个人经历，再根据公司的情况进行具体的调整。
*注意：自我介绍要简短，不要长篇大论，尽量用概括性的语言代替细节。
这里以“新媒体运营”举个例子：
高职扩招面试怎么回答
面试中还有一个必不可少的环节——反问环节！
这个时候，面试官会问：你还有什么问题要问我的？很多人往往因为没有提前准备或者不敢问而错失良机。
其实大可不必如此！这一环节不仅可以展示你对公司的兴趣，还可以让自己更加了解公司。大家可以通过委婉高情商的方式进行提问：
好啦！这就是本期分享的全部内容啦～
当然，如果你想加入 Xmind，以上攻略在 Xmind 均不适用！我们才没有这么多条条框框呢！
